去面试,人事都会让自我介绍,这个应该要怎么说?

时间:2022-09-29 09:26:33 观澜湖网名网 52625
去面试,人事都会让自我介绍,这个应该要怎么说?

去面试,人事都会让自我介绍,这个应该要怎么说?

去面试,人事都会让自我介绍,这个应该要怎么说?

楼主做了7年的hr,应该在这方面经验很丰富的呀。一般做自我介绍,首先要有自信,声音响亮,语句通顺。可以先简述一下自己的概况:学历,婚姻状况等等,然后介绍一下工作经验,另外再讲述一下自己的爱好以及平时工作之余的一些习惯等等。 个人见解,希望对你有帮助。

面试时,自我介绍怎么写?(五分钟)?

很高兴回答你的问题

其实无论是在公务员、企事业单位面试中,还是私企、外企的面试中,一个好的自我介绍都是能展示自己实力和魅力的高光时刻,这也就是为什么这么久以来,“自我介绍”都是高频考题的缘故了。

自我介绍如何说,不如先来反向了解一下,用人单位让你做自我介绍的初衷:

一,虽然一个人的表达方式和内容可以通过训练和背诵获得,但是谈吐、肢体语言、面部表情管理、仪表、语言的基本体系是不能很快训练出来的。

而考官需要这些信息,往往会选择通过一个简短的“自我介绍”来对你有个大致的了解。

很多面试中题目不止有“自我介绍”一道题,而自我介绍是不容易打分的(因为毫无标准可言),所以你在做自我介绍的时候,你认为含金量很高的内容,考官也许并不会特别注意,而他的注意力可能在观察的你举止、面部的自然程度、坐姿、音量语调、紧张程度等。

二,用人单位真想知道你的某些经历,求学、工作、生活等,但如果只把学些信息罗列出来摊给他们,他们并不感兴趣,那更深层次的他们想知道什么呢?

他们想知道,你要什么,以及你的价值观。

那一个好的自我介绍包含哪些元素呢?

一,面试是一个相互了解的过程,你如果想在面试后期发问的话,这个自我介绍就要体现出你对岗位的的渴望。

一个对岗位不了解的求职者,相比也对这个岗位并不热爱,那就更别提坚持、热情和信仰了。

例:“……我对警察这个职业是有种不迷信的迷恋的……我认为人民警察不止是英雄,也是儿子或女儿、丈夫或妻子、父亲或母亲……警察需要减负的是保护,保护千千万万平凡家庭不受侵害……”

二,从小处着手。五分钟的时间其实很快就过去了,我通常建议应试者的语速保持在,240字每分钟至280字每分钟之间。

那其实你不抓重点的话,你把求学、工作经历详细说完就差不多了,但又和什么都没说差不多,因为不少面试官是会有应试者详细个人信息的。那该怎么办呢?

答案是抓一个有意义的时间点,把这当成出口,尽可能的能通过这个时间的个人经历体现出你大部分优势和价值观。

例:“……在研一的时候通过层层选拔,我有幸参加了一个XXX的项目,这对我来说不只是一个项目这么简单……虽然任务比较重,但是通过我每天坚持,到学期末不但期末考试成绩没有落下,我还顺利的完成了我这部分工作,给团队……”

有时候一个真实故事是会使考官有共鸣的,之前有个考生在线下训练的时候说了一句话就让我有了共鸣,我分享给你。

“……那时真的很辛苦,但是我有天瘫在文件前,我三岁的儿子突然抱住我的小腿很坚定的看着我说’妈妈你是最棒的!’……”

所以自我介绍也可能是你和面试官互动的一个好时机。

以前我上课常开玩笑说,面试时要说七分真话,两分假话,一分空话。

这里的七分真话就包含个人价值观的。用人单位不想知道你的血泪史,更想知道你在面对某些问题上的取舍,所以自我介绍时,对于工作问题不能有任何抱怨和后悔的情绪。

最后祝你工作顺利,不负青春!

我是黄脑师,喜欢我的评论请点赞、关注、评论及转发,谢谢!

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